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13 de Julio de 2015
empleo - Estudio de la UNVM para Villa María y Villa Nueva
Decayó la demanda laboral durante junio
En lo que va del año, cuatro meses mostraron señales positivas, mientras que dos (enero y el mes pasado) tuvieron registrosnegativos
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El Indice de Demanda Laboral para Villa María y Villa Nueva (IDLVM/VN) correspondiente a junio de 2015 alcanzó 63,1 puntos, registrando una variación negativa del 22,8% con respecto a mayo del mismo año, según el informe elaborado por el Observatorio Integral de la Región (OIR), que depende del Instituto de Extensión de la Universidad Nacional de Villa María. 

“La demanda de trabajo suele bajar de manera abrupta en esta época del año, constituyéndose de este modo un comportamiento estacional. La observación del IDLVM/VN histórico demuestra que generalmente lo hace entre mayo y julio. El otro caso similar es diciembre, que la mayoría de las veces resulta ser el mes de menor demanda de trabajo en el año”, apuntaron desde el OIR, que conduce la licenciada Graciela Delgado.
En cuanto a la comparación interanual, el IDLVM/VN de junio último tuvo un decrecimiento del 25% con respecto al mismo mes de 2014, en la que representa la segunda baja en el año, luego de cuatro meses consecutivos de alzas. 
Es más, si se evalúa el desempeño del IDLVM/VN de junio en el período 2007-2015, el del presente año es el segundo más bajo de la serie.
 
Una mejora
Con relación a los pedidos acumulados en los seis primeros meses de 2015, sumaron 806 pedidos publicados en EL DIARIO, mientras en 2014 en el mismo período fueron 779 anuncios, lo que “representa un crecimiento del 3,4%, sosteniendo de este modo el incremento iniciado en marzo”.
“En términos generales, la demanda de trabajo se ha recuperado de manera moderada con respecto a 2014”, indicaron desde el OIR. 
Y agregaron que “al finalizar el primer semestre, 2015 acumula cuatro alzas y dos bajas interanuales y una comparación interanual de anuncios acumulados favorable”.
De las cuatro categorías laborales que componen el IDLVM/VN, la más demandada en junio de 2015 fue Servicios, con el 38% de los casos. La segunda y tercera categoría con más pedidos laborales son Comercial y Técnicos, con el 32%, y Técnicos con el 26%, respectivamente. Por último, la categoría Administrativo representó el 4%.
Respecto de la demanda laboral por sexo para junio, el masculino superó al femenino, alcanzando el 29%, mientras que el sexo femenino alcanzó el 15% de la demanda total. Los puestos que demandaron sexo indistinto totalizaron el 29% de los pedidos y los que no reportan sexo alguno, el 27%.

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